26/03/2022
El Municipio de Pilar firmó un aumento salarial que apunta a mejorar las condiciones de los trabajadores con un 53% en la suba de sueldos.
Con el apoyo de la mayoría de los representantes gremiales fue acordada la propuesta de la recomposición salarial del 53%, esto fue acompañado por los gremios ATE, SEMPI, y UPCN. A modo de ejemplo, según fuentes municipales, el salario remunerativo de un trabajador de categoría inicial Temporario IV, subiría de $33.935 a $40.850 y la categoría inicial en julio, quedará en $40.985 y $52.011 en octubre. Esas variaciones serán en igual proporción en el básico de las demás categorías, dejando finalmente en total, la recomposición de 53% para los municipales.
Avanzar en el reconocimiento de la labor de los trabajadores municipales es un objetivo central de esta gestión. Cabe destacar que la recomposición tiene impacto de forma inmediata y se verá reflejada en los salarios del mes de marzo a acreditarse el próximo 31 de marzo. Afirmaron fuentes municipales.
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26 de abril de 2025