Por primera vez en 30 años los cuatro gremios comunales hicieron un plan de lucha en conjunto.

Finalmente hubo un acuerdo salarial entre el Municipio de Pergamino y los cuatro gremios que representan a los trabajadores de la comuna luego de varios días de paro y protestas que incluyeron conflictos en el Ministerio de Trabajo. Por primera vez en 30 años, las entidades desplegaron un plan de lucha en conjunto.

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Tras varias negociaciones, las partes acordaron un 12% de aumento para mayo y un 10% para julio. Según informaron los representantes, las negociaciones llegaron a buen puerto el día de ayer, aunque consideran que la propuesta "representa un gesto de buena voluntad a los trabajadores pero (la propuesta) sigue siendo insuficiente". Asimismo, resolvieron que el próximo 14 de agosto volverán a reunirse para discutir la situación inflacionaria y el impacto en los trabajadores.

Cabe destacar que todo el proceso se realizó de manera respetuosa, sin incidentes ni daño a vehículos e inmuebles, pese al tenso clima. Finalmente, el fin de semana último se logró el acuerdo que se materializó. luego de dos semanas intensas en cuanto a asambleas y negociaciones y que se llegó parcialmente a un acuerdo, aunque aún restan resolver algunas cuestiones.