La idea de este también se enfoca en crear una licencia por adopción y una asignación para monotributistas.

El proyecto fue presentado este lunes por el presidente  Alberto Fernández, quien impulsa la ley “Cuidar en Igualdad”, la cual busca ampliar las licencias por paternidad y maternidad. Como así también, crear una asignación para monotributistas y una licencia por adopción.

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Esta idea propone crear un sistema integral de cuidados. “Se trata de un conjunto de políticas y servicios que aseguran la provisión, la socialización, el reconocimiento y la redistribución del trabajo de cuidado, entre el sector público, el sector privado, las familias y las organizaciones comunitarias. También entre todas las identidades de género para que todas las personas accedan a los derechos de cuidar y ser cuidados en condiciones de igualdad”.

Por otro lado, la licencia por maternidad se ampliará de 90 días a 126 días y la licencia por paternidad se ampliará de 2 días a 90 días. Asimismo, la propuesta  impulsa a la creación de un sistema integral de cuidados con perspectiva de género.

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Cabe señalar que, se añade la creación de un registro de trabajadores y trabajadoras del cuidado remunerado, con el fin de facilitar la adaptación y la instrumentación de las jornadas laborales. Las cuales estarán vigentes para los trabajadores del sector público como del privado.

 Según el escrito: “Si el personal gestante, no gestante y adoptante no se reincorpora a su empleo luego de vencidos los plazos de licencia y no comunica a su empleador dentro de las 48 horas anteriores a su fin que se acoge a los plazos de excedencia, el empleador deberá cursar intimación y ya no podrá asumir que la persona renunció”.

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Entre tanto, el proyecto establece: “la creación de una asignación para personas gestantes, personas no gestantes y por adopción. El monto de la asignación consistirá en el pago mensual del Salario Mínimo Vital y Móvil”.