La CGT amenaza con un paro si no se llega a un acuerdo por el salario mínimo, vital y móvil

El secretario de Prensa y Comunicación de la CGT, Jorge Sola, adelantó que la central sindical evaluará la opción de llevar adelante un paro debido a la falta de definición del Gobierno en relación al nuevo salario mínimo, vital y móvil. El dirigente dirigió sus críticas directamente al presidente Javier Milei, quien la semana pasada afirmó que no intervendrá en el asunto. Sola señaló que esta postura podría desembocar en una medida de fuerza por parte del sector sindical.

"El Presidente habla con desconocimiento de la ley que rige sobre el salario mínimo, vital y móvil, porque es una obligación por parte del Gobierno, a través de la Secretaría de Estado. Tiene que laudar cuando no se llega a los dos tercios de los votos en el Consejo del Salario", manifestó Sola, en comunicación con Futuröck.

El pasado jueves, tanto los gremios como las empresas no lograron llegar a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo, vital y móvil, que actúa como el nuevo punto de partida para las remuneraciones laborales. Ante esta falta de consenso, la Secretaría de Trabajo había mencionado que tomaría una determinación al respecto mediante decreto. Sin embargo, Javier Milei descartó esta posibilidad durante una entrevista radial.

"El Consejo del Salario funciona con una parte igual de empresarios y de representantes de los trabajadores. Se discute el monto, normalmente somos nosotros los que solicitamos, y cuando se dice que si, o que no, se pasa a votación. Ahí tenés que tener dos tercios, o sea que tenés que tener el apoyo de parte de algunos empresarios, para que te apoyen la moción, en este caso de la CGT. No sucedió, y cuando no sucede, está obligado la Secretaría de Trabajo a laudar, en este caso, a imponer un monto para el salario mínimo, vital y móvil", explicó Sola. La CGT reclama un incremento desde $156.000 hasta $288.600.

El Presidente aseguró que "eso de fijar precios mínimos no nos gusta, es una cuestión que deben abordar los trabajadores con sus empleadores". "No creo en que un político pueda determinar un decreto a mano", agregó.

Ante estas declaraciones, Jorge Sola enfatizó que el conflicto entre las partes continuará en aumento, lo que podría desencadenar en la adopción de medidas de fuerza por parte de diferentes sectores, y eventualmente culminar en un paro general.

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"De igual manera, la medida de fuerza no está atado a esto, la conflictividad está creciendo cada vez y está siendo por actividades, que seguramente terminará en una general. Por ejemplo, esta semana está llamado a un paro por parte de los conductores de trenes, a mediados de semana. Esto va a empezar a suceder en muchos lados", aseguró el dirigente de la CGT.

Y detalló: "Solo en enero, en la construcción, y de empleos directos y formales, se destruyeron 55 mil puestos de trabajo. Sumado a que las paritarias están en discusión y muchas veces no se alcanza para pagar el salario, más la disparada de precios, y los aumentos de energía en febrero, marzo y abril, efectivamente, medidas de fuerza van a haber por sectores y seguramente generales".