El incremento será el mismo para todos los afiliados de las empresas privadas de salud, ya que el cálculo de suba por intermedio del RIPTE será aún mayor.

Las cuotas de las empresas prepagas de salud tendrán un nuevo incremento en junio, que será del 5,49%. A diferencia de lo que ocurrió en los meses pasados, esta vez la suba será la misma para todos los afiliados, sin importar su nivel de ingresos.

El aumento igual para todos se debe a que la suba calculada sobre la base del Índice de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) es superior a esa cifra.

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Por eso mismo, quienes cobren hasta seis Salarios Mínimos, Vitales y Móviles no tendrán que completar el formulario para obtener un tope en el aumento del servicio de salud privado que contratan.

Según trascendió, este mes las facturas de las prepagas están llegando con subas que oscilan entre el 4,76% y el 3,43%, según la situación económica de los afiliados.

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Los datos publicados por la Superintendencia de Servicios de Salud detallan que el índice de costos de salud, que es el parámetro que define los aumentos mensuales de precios, avanzó un 5,49% en el período de referencia para los valores del sexto mes del año.

Mientras tanto, el mencionado RIPTE registró un alza del orden del 8,42%.

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A través del mecanismo vigente desde febrero de este año, los usuarios que declaran tener ingresos no mayores a seis veces el salario mínimo pueden solicitar que la suba del precio de su plan de salud no supere el 90% de la variación del índice RIPTE.

No obstante, como en este caso ese 90% equivale a 7,58%, un porcentaje superior al del índice de costos del sector, de 5,49%, será este último valor el que se usará para todos los contratos al definirse los precios de junio.