Conflicto sin fin: Bridgestone deberá justificar la crisis ante la Secretaría de Trabajo

Continúan los conflictos en la fábrica de Bridgestone en la planta de Llavallol ya que una gran cantidad de trabajadores podrían perder sus puestos de trabajo si la Secretaría de Trabajo de la Nación aprueba el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) debido a que la empresa argumenta tener graves problemas económicos.

Sin embargo, desde la Unidad de Crisis encargada de analizar el caso, explicaron que Bridgestone no logró documentar de forma completa el deterioro económico al que se enfrenta la empresa y por el cual tendrían que despedir a sus trabajadores. Por este motivo, el organismo indicó que la empresa deberá presentar la documentación correspondiente para sustentar el pedido de PPC.

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Cuando se conoció esta situación, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) se expresaron enviando una carta a la Secretaría de Trabajo exigiendo que se cierre el expediente para que los trabajadores no pierdan sus puestos de trabajo y puedan retomar sus actividades laborales.

Desde SUTNA se mantienen en contra de los despidos a los trabajadores y presentaron una carta ante la Secretaría de Trabajo

"Los trabajadores reclamamos el inmediato rechazo de esta ilegal instancia que daña los legítimos derechos de los trabajadores", denuncia la carta presentada por el presidente del sindicato Alejandro Crespo.

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Desde SUTNA precisan que Bridgestone busca justificar 290 despidos extra junto a una flexibilización laboral injustificada. "Bridgestone pretende sumar nuevos despidos a los 452 ejecutados el año pasado con un relato de crisis basada en la improductividad , los reclamos salariales y la economía local".