18/12/2024

Transporte

Sigue el conflicto: la UTA amenaza con un paro si los choferes no cobran el aguinaldo hoy

El líder de la Unión Tranviarios Automotor, Roberto Fernández, precisó que si los trabajadores no cobran "en tiempo y forma" habrá un paro en el servicio para el próximo jueves 19.

Desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA) amenazan con realizar un nuevo paro de colectivos en el conurbano y en la ciudad para este jueves 19 de diciembre si los choferes no cobran hoy mismo el medio aguinaldo. Las empresas tendrán hasta las 18 horas para poder pagar.

Si hay demoras o pagos imparciales en la liquidación de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) el gremio realizará medidas de fuerza que afectaría el normal recorrido del servicio de colectivos en la provincia y en la ciudad de Buenos Aires.

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Desde las cámaras empresarias de transporte de las líneas que operan en toda el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) explicaron que no pueden hacer frente al pago de los aguinaldos de manera completa a menos que se realicen aumentos en los subsidios o en el boleto del colectivo que está estancado desde agosto.

Desde la UTA amenazan con hacer un paro el jueves 19 si las cámaras no pagan el medio aguinaldo

Debido a esta problemática que plantean las empresas tendrán a las 16 horas de este miércoles una reunión virtual con las autoridades de la Secretaría de Trabajo en donde plantearán que los choferes reciban el medio aguinaldo en hasta seis cuotas.

Sin embargo, desde la UTA emitieron un comunicado en donde rechazan el pago del medio aguinaldo en seis cuotas como lo plantean las cámaras empresarias. "Nos encontramos ante un acuerdo salarial que ha sido suscripto y homologado, por tanto, debe ser cumplido", manifestó Roberto Fernández (secretario general de UTA).

Desde las cámaras plantean realizar el pago en seis meses pero la UTA lo rechaza

Además, detallan: "Toda vez que salimos de la misma manera que en circunstancias de beneficios empresarios extraordinarios, los trabajadores son ajenos, en las circunstancias de dificultades de liquidez y/o los vaivenes y la dinámica empresarial en su relación con la autoridad de aplicación y situaciones no tan beneficiosas".

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Finalmente, mencionaron: "También ajeno resulta la necesidad de los trabajadores de percibir sus salarios y de hacer efectivo el derecho a la percepción del sueldo anual complementario, razón por la cual no permitiremos plazo, cuota, quita, espera ni modalidad alguna la percepción de nuestros haberes", cerraron.


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